寶勝國際集團人才戰略規劃

人才是寶勝最珍貴的資產，寶勝對人才發展戰略的理念如下：

• 導引並深化同仁對企業價值觀之認同度，使每位同仁的態度與行為都能符合並體現企業文化
• 聘選或培養各類所需職能之適合人才，安排在適合與正確的職位上持續發展
• 經由持續、計劃性的人才培育體系，不斷強化人才的知識與技能，以提升組織效能和極大化人才生產力
• 高績效高貢獻、高報酬的人才激勵策略
• 提供與企業願景相結合之個人理想實現機會，成為人才嚮往之幸福企業